国内教练的“父爱式管理”,中超看久了就想换电池
你要是看过中超多年比赛就知道,鲁能和泰山这些年折腾教练的逻辑像极了相亲会:先聊感情深厚,后面遇到点事儿就握手言和。多家媒体提到俱乐部更倾向于外教那不是空穴来风,问题是国内教练对球员的容错实在太高,场上犯二被提醒一次就当学会了,这和严格的外教有本质区别。说真话,像马加特那样一来,球员才知道训练不是走流程,才知道什么叫职业,把队伍从聊天群拉回比赛场上,这种效果不是花哨数据能表达的。
钱包鼓但手又抠?转会预算的戏码比球场还精彩
泰山的账面可能看着漂亮,运营预算也有数字在那儿,但转会市场的钱跟流水线一样,想动就得有转会费入账。多家媒体提到俱乐部在引援时候经常玩“说有预算但不给钱”的戏法,结果对手花钱能补强,咱们只能去捡自由球员的残羹剩饭。鲁能要是真想在中超争个名次,别只会在纸面上堆预算,得把钱动到转会窗;不然外教再狠,连个对口外援都没,狼也得饿死。
老将们像过气IP,留还是放手?管理层你别偷懒
那帮老将合同到期的事儿,别把观众当傻子看。多家媒体提到王彤、郑铮这些名字被反复讨论,球迷每天更新的不是伤病单而是“谁留谁走”的八卦名单。问题是,这些人状态走坡就像坐过山车,你留着是情怀,换来的是场上拖后腿;你放了又怕更衣室缺经验。有人建议像张弛那样租出去练级,能解决一部分问题,但这招也容易制造二线纷争。鲁能和泰山得在这一波人事里做出决断,别用“观望”两个字把问题扔给下赛季。
外援市场并不友好,别再指望捡到洛佩斯2号
瓦科走没走,或者瓦科离队的传闻能不能成真,暂未官宣,但可以确定的是冬窗找优质外援比想象中难。现在欧洲很多合同落点在夏季,冬窗要抢好货就像冬天捡到桃子一样难得。泰山手里或许还有外援签约名额,但这不是“签一个算一个”的问题,能不能顶上中超的强度和抗压才关键。马加特式的铁腕可以把年轻人训出来,但没有合格的外援拼图,光靠训练吃苦也没法把积分板翻上来。
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